Travailler avec La Haute Voltige, c’est mettre au profit des enfants, des familles et des partenaires son expertise et ses connaissances pour permettre le dépassement, la résolution de situations problématiques et surtout l’atteinte d’un bien-être et d’une autonomie.

Pour y arriver, nous avons mis sur pied une structure cohérente et efficace qui permet aussi à chaque membre de l’équipe de s’épanouir et d’atteindre ses objectifs de carrière. Notre approche par co-développement et l’accompagnement de superviseurs expérimentés assure que chaque talent de l’équipe se sente en confiance dans la prise en charge de ses suivis. 

Le plan de formation continue est personnalisé et en équipe, nous nous assurons de couvrir l’ensemble des besoins que rencontrent les familles d’aujourd’hui, mais aussi de voir venir les tendances et de s’y préparer adéquatement.

Débuter une pratique privée dans un milieu innovant présente des défis . L’accueil et la formation des nouveaux talents sont primordiales. Nous mettons donc en place l’accompagnement nécessaire personnalisé à chaque nouveau professionnel de l’équipe. Nos outils de formation sont évolutifs et disponibles en tout temps.  Ils permettent aux nouveaux professionnels de se sentir rapidement en confiance et de faire la transition vers une pratique actuelle et innovante.

Afin de répondre aux besoins grandissants dans les différents milieux et pour accompagner adéquatement les enfants et leur famille, nous avons développé une approche clinico-pédagogique unique qui assure le développement de compétences chez les participants et culmine vers une autonomie leur permettant de poursuivre le plus tôt possible individuellement.

Les technologies sont mises au profit de l’efficacité clinique dans le but de poursuivre notre mission et d’accompagner de façon spécifique le plus grand nombre de personne. À La Haute Voltige, les pratiques sont repensées pour améliorer l’expérience des utilisateurs et pour permettre à notre équipe d’alléger son quotidien. 

Nos processus intégrés respectent les différents enjeux déontologiques et sont mis en place pour que notre équipe adopte un pratique actuelle qui répond aux réalités d’aujourd’hui. Nous croyons que la réalité d’aujourd’hui nécessite une approche multidisciplinaire qui assure une vision 360 degrés sur les situations qui nous sont présentés.

En travaillant à La Haute Voltige, vous vous entourez d’une équipe complète spécialisée en accompagnement à l’enfance. C’est en équipe que nous pouvons porter un regard multidisciplinaire sur les situations qui nous sont présentés. L’expertise de chacun peut être considéré dans nos programmes d’accompagnement. 

L’échange et la réflexion commune est encouragée et fait partie du quotidien de l’équipe professionnelle. Pouvoir interroger un collègue sur une question clinique simplement et rapidement a cet avantage de dénouer des situations complexes et ultimement de proposer des solutions mieux adaptées au besoin réel de l’enfant et de sa famille.

La multidisciplinatrité est accentuée par les projets communs que nous portons en équipe et qui nous permettent de pousser la réflexion clinique. Les variables humaines étant en mouvance continuelle, c’est en équipe que nous pouvons réfléchir et adapter notre offre de service. 

Tout au long de votre pratique à La Haute Voltige, vous serez amenés à participer à des projets motivants , uniques et propres à la réalité de notre organisation. 

Nous valorisons l’innovation et le dépassement de soi. Les projets que vous chérissez trouveront écho à La Haute Voltige. L’opportunité de travailler sur un projet qui vous tient à coeur est source de motivation et diversifie la pratique. Nous croyons que les enfants et leurs familles ont besoin que nous repensions nos pratiques. C’est ensemble que nous pourrons leur offrir les services cliniques qui répondent à leur réalité et qui auront un réel impact sur leur quotidien.

La pratique privée à La Haute Voltige, c’est une pratique sécurisante, une pratique positive et une pratique motivante.

Une pratique sécurisante:

• Contrat salarié annuel
• Supervision clinique
• Plan de formation continue
• Équipe multidisciplinaire

Une pratique positive:

• Un environnement physique stimulant
• Valorisation du dépassement de soi
• Une équipe de direction à l’écoute de votre réalité
• Une clientèle impliquée qui s’inscrit dans une démarche pour atteindre des résultats en équipe avec son professionnel

Une pratique motivante:

• Une approche clinico-pédagogique unique
• Une vaste équipe qui porte la mission de l’organisation
• Des projets cliniques novateurs
• L’utilisation d’outils technologiques facilitant la pratique